Kölner Recruiting Startup nutzt den Heimvorteil auf der größten deutschen HR-Messe und tritt in den Fachdialog rund um die „Bewerbung der Zukunft“

Köln, September 2017. Vom 19. bis 21. September steht Köln ganz im Zeichen der HR- und Personalbranche. Die Zukunft Personal öffnet ihre Pforten in den Messehallen der Stadt am Rhein. Heimspiel für das Kölner Recruiting Startup Talents Connect, das die deutschlandweit wichtigste HR-Messe nutzt, um seine Matching-Technologie für den digitalen Personalauswahlprozess vorzustellen. Gemeinsam mit Arbeitgebern wie E.ON, Merck, OBI oder METRO überträgt Talents Connect die Learnings aus dem e-Commerce bereits erfolgreich auf die Recruiting-Branche. Wie das konkret funktioniert, erfahren die Besucher der Zukunft Personal an den drei Messetagen in Halle 3.1, Stand K21 der Kölner Messe.

Mittels eines innovativen Matching-Verfahrens, das die Chancen des Internets ausschöpft, geht es den Talents Connect-Machern darum, mehr Messbarkeit und Kennzahlen in den Recruitingprozess zu integrieren. Dabei wird die Bewertung der individuellen Persönlichkeit eines Kandidaten an den Beginn des Prozesses gestellt und nicht erst, wie in vielen anderen Fällen, an das Ende. Über einen wissenschaftlich fundierten Algorithmus, der Fachkenntnisse, Soft Skills und Unternehmenswerte einbezieht, können Personaler und Führungskräfte deutlich schneller und effizienter ihre Entscheidung bei der Auswahl der passenden Mitarbeiter treffen.

„Wir verstehen unsere Arbeit so, dass wir an der `Bewerbung der Zukunft` arbeiten. Die Zeiten, in denen Arbeitgeber ihre Stellen einfach nur ausschreiben und auf Bewerbungen hoffen, sind längst vorbei. Der Recruitingprozess braucht dringend Lösungen, die sich den Entwicklungen des e-Commerce anpassen und so aus Interessenten zunächst Bewerber und schließlich Mitarbeiter machen“, so Lars Wolfram, einer der Gründer und einer der Vorstände von Talents Connect aus Köln.

Talents Connect auf der Zukunft Personal
19. bis 21. September 2017
Halle 3.1 Stand K21

Über Talents Connect:
Talents Connect revolutioniert den Recruiting Management Markt. Auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Matching-Technologie unterstützt Talents Connect mit seinen innovativen Produkten HR-Verantwortliche dabei, bereits zu Beginn des Recruitingprozesses schnelle und präzise Entscheidungen bei der Personalauswahl zu treffen. Unter Berücksichtigung von Fachkenntnissen, Persönlichkeit und Soft Skills der Bewerber, in Echtzeit, endgeräteunabhängig und komplett mobilfähig.
Unternehmen wie E.ON, Merck, METRO oder Airbus setzen in Recruiting, wie Employer Branding bereits auf die neue Technologie und die Vorteile der modularen Talents Connect Recruting Suite.